As listas estão cá fora e depois de analisadas, apresento aqui os resultados dos candidatos LSVLD:
33 candidatos (mais um do que anteriormente referido no post sobre a fase de candidatura, provavelmente escapou-me do "radar")
- 22 candidatos colocados neste Concurso Interno- 66,6 %
- 11 candidatos não colocados - 33,3%
CONCLUSÕES:
A taxa de sucesso é alta; dois terços dos candidatos voltaram a fazer parte do quadro de escola (1 dos quais em QZP);
Suponho que, para todos os efeitos, deixam de fazer parte do universo LSVLD, pois conseguiram, usando a terminologia antiga, "efetivar", ou melhor, "re-efetivar".
Relativamente aos candidatos não colocados (11); vou continuar a acompanhar o seu caminho em termos concursais. Possivelmente alguns manter-se-ão candidatos nas Reservas de Recrutamento; outros, por apenas terem concorrido no C. Interno, mantêm-se em LSVLD.
Reforço a ideia da importância das preferências apresentadas nas candidaturas, isto é, mais opções, maior amplitude geografica, poderiam eventualmente contribuir para colocar mais alguns candidatos. Haverá sempre alguém que prefere restringir-se a algumas escolhas do que arriscar ficar colocado mais longe da residência; diminuindo as hipóteses de colocação.
De qualquer forma, e sublinhando o interesse de perceber o que pode acontecer a um professor LSVLD, candidato a concurso; parece-me que, depois de algumas monitorizações já feitas, podemos concluir que:
no caso de necessidade de regresso ao ensino, um professor em LSVLD tem , de acordo com a atual conjuntura, BOAS PERSPETIVAS de reintegrar os quadros do Ministério da Educação, mesmo que na sua escola de origem (provimento) não tenha vaga disponível.
Tudo depende, claro está, do perfil de candidatura (tempo de serviço, class prof, idade, ...) e das suas opções nos concursos.
V.
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