Lsv vs propostas do ministério

 

Andei a investigar se os motivos que levaram à greve encerram em si alterações à questão licenças. 

Resultado: nada. Apenas posso especular que com a "desdemocratização" no recrutamento de professores, pedir licenças sem vencimento pode trazer novas desvantagens. Explico:

Passando de um regime democrático de seleção de professores através de listas nacionais, a meu ver, justas e imparciais, para um regime de escolhas ao nível municipal, entramos no mundo das "cunhas", da "lambe-botíce", dos interesses instalados. Não é difícil perceber que se vão suceder casos de preferência dada a "amigos/as", "aliados/as", "ovelhinhas bem comportadas e obedientes"; ostracizando e arrumando para fora do sistema os "inconvenientes", apesar do seu profissionalismo, graduação, da sua dedicação, etc.

Imagino então este novo modus operandi no âmbito das LSV e coloco as seguintes dúvidas:

1°- Ficam salvaguardados os regressos a um horário na escola após LSV por um ano. (ou a possibilidade de concorrer à Mob. Interna)?

2°- Passam as Câmaras e Diretores a decidir se o/a docente de regresso terá ou não horário?

Conclusão: iremos entrar no cenário do "gostamos dele/a, interessa-nos, regressa"; ou 

"não o/a queremos cá, jamais voltará a pôr cá os pés!"

Mmm, Mmm, Mmm

 

MOBILIDADE INTERNA (DEMAIS)

Como prometido, fica aqui (com o devido atrasado) o acompanhamento da saga dos concursos para os LSVLDs. Desta vez a Mobilidade Interna.

Devo dizer que estou perplexo com os resultados. Não que sejam maus, porque não são:

dos 11 candidatos (de um total de 33) que não ficaram colocados no Concurso Interno e Externo (ver post: "listas definitivamente listadas"); 7 ficaram agora colocados na Mobilidade Interna.

Ou seja, dos 11, continuam 4 por colocar. 

Números totais para os concursos (realizados até agora) para o ano letivo 2021/2022:

33 candidatos LSVLD

29 COLOCADOS

4 NÃO COLOCADOS (que nem aparecem nas listas da mobilidade interna)

TAXA DE SUCESSO: 88%

Até aqui tudo bem! Agora as minhas perplexidades sobre o concurso de Mobilidade Interna:

Os SETE candidatos agora COLOCADOS, 

💥NÃO concorreram como candidatos tipo "LSVLD";

💥CINCO NÃO tinham sido colocados NEM no Concurso Interno NEM no Concurso Externo!!!

💥DOIS NÃO tinham sido colocados no Concurso Interno e NEM foram candidatos ao Concurso Externo

Como é que estes candidatos deixaram de ser do tipo LSVLD de um concurso para o outro, não tendo sido colocados nos anteriores?

Como é que puderam concorrer à Mobilidade Interna?

Especulo até, que conseguiram MELHORES horários/colocações do que os colegas LSVLD que ficaram colocados no Concurso Interno e Externo. Até no Porto houve colocação!

Alguém que possa explicar por favor !!! Talvez a praia me tenha feito mal e não esteja a perceber o óbvio.

Nota: não quero com isto pôr em causa a colocação dos colegas, pretendo apenas perceber os pressupostos usados no Concurso de Mobilidade Interna. Terei todo o gosto em escrever um post a explicar esta situação. Para isso preciso que me expliquem primeiro.

Obrigado

LISTAS DEFINITIVAMENTE LISTADAS

 

As listas estão cá fora e depois de analisadas, apresento aqui os resultados dos candidatos LSVLD:

33 candidatos (mais um do que anteriormente referido no post sobre a fase de candidatura, provavelmente escapou-me do "radar")

• 22 candidatos colocados neste Concurso Interno- 66,6 % 

14 foram retirados do Concurso Externo por terem conseguido a colocação. Fazem parte da lista de retirados que podem consultar aqui:

https://www.dgae.mec.pt/download/recrutamento-2/listas-2/202021-5/listas-definitivas-2021-2022-ce/retirados-definitivas-2021-ce/retirados-174.pdf

Disclaimer: trata-se de uma lista com nomes, revelada publicamente pela DGAE, portanto acessível a todos.

• 11 candidatos não colocados - 33,3% 

4 tinham concorrido apenas ao Concurso Interno

7 tinham concorrido ao Concurso Interno e Externo

CONCLUSÕES:

Listas Provisórias 2021/2022

 

Depois de pesquisa exaustiva nas listas provisórias para o ano letivo 2021/22, tendo em conta apenas o universo LSVLD, cheguei às seguintes conclusões:

32 candidatos LSVLD no total;

11 concorreram apenas ao Concurso Interno (CI);

21 concorreram ao CI e Concurso Externo (CE) (opção para o caso de não obtenção de colocação no CI)

4 candidatos concorreram a 2 Grupos de Recrutamento diferentes (3 no CI e 1 no CI e CE);

PRIORIDADES:

Concurso Interno:

1ª prioridade (QA/QE que pretende mudar de lugar de provimento): 22

2ª prioridade (QZP que pretende mudar de lugar de provimento): 10

3ª prioridade (QA/QE/QZP que pretende transitar de grupo de recrutamento): 4  

(São os candidatos que concorreram a 2 grupos de recrutamento).

Concurso Externo:

1ª prioridade (com 3 contratos ou 2 renovações em hor completo/anual): 0

2ª prioridade (com pelo menos 365 dias de funções nos últimos 6 anos): 13

3ª prioridade (com qualificação profissional): 8 ( um dos candidatos concorre a 2 grupos)

Grupos de Recrutamentos- nº de candidatos por ordem decrescente:

13 - 110- 1º Ciclo

3 - 100- Pré-escolar

2 cada - 240 EVT; 330 ING; 420 GEO; 550 INFOR; 600 Artes; 910 ED ESP 1

1 cada - 200 Port/EstSoc/Hist; 230 Mat/Ciênc; 250 EDMus; 300 PORT; 400 HIST; 500 MAT; 510 FQ; 930 ED ESP 3 

CONCURSOS 2021

 

Mais um concurso interno/externo.

Relativamente ao candidato LSVLD, nada de novo (creio); apenas algumas notas a ter em conta.

Pediu o regresso ao serviço até 30 de Setembro de 2020 e foi informado que não tinha vaga na escola de provimento? 

Então pode concorrer agora como "LSVLD" em 1ª prioridade para mudar de escola.

Nota: no ano passado, expliquei aqui que um colega que recebeu resposta da dgae ao seu pedido de regresso, foi informado que podia concorrer também à Mobilidade Interna, por não ter vaga na sua escola de provimento.

Este ano, não sei se ocorreu a mesma situação para alguém, todavia tenham em atenção essa possibilidade.

É importante ler a Nota de Abertura e o Manual de Utilizador LSVLD.

Continua a possibilidade de (no caso de não ficar colocado), manter-se a concurso para a fase seguinte (contratação inicial). No entanto, a meu ver, é uma espécie de "downgrade", pois passaria a ficar colocado como "contratado". Torna-se então importante perceber se a resposta ao regresso apresenta a possibilidade de concorrer à Mobilidade Interna (mais vantajoso).

Por fim, não conseguindo colocação, mantém-se na situação LSVLD, o que, pelo que já analisei em posts anteriores, dificilmente acontece, dependendo, claro, da "estratégia" utilizada na manifestação de preferências.

Como anteriormente, prometo apresentar aqui uma análise do "sucesso" dos candidatos LSVLD que estarão a concurso.

Não deixem de comentar. 

Se alguém obteve alguma resposta da dgae depois de pedido o regresso ao serviço o ano passado, partilhe aqui, se assim desejar, o que conteúdo da resposta, até para percebermos se a candidatura à Mobilidade Interna se mantém.

Obrigado e bons concursos!

V

Os 14 magníficos

As listas estão cá fora e dos 14 magníficos LSVLDs ficaram colocados 10:

3 foram retirados por atribuição de componente letiva na escola de provimento;

7 ficaram colocados em horários de 16 a 22 horas.

1 foi retirado por mobilidade estatutária;

3 não concorreram, ou perdi-lhes o rasto.

Conclusão: a Mobilidade Interna definitivamente ajudou a esquecer os resultados do Concurso Externo.

Aos colocados, 

Não deixem de dar notícias lá mais à frente, aquando, por exemplo, do possível concurso interno.

Boas Férias,

V

LISTAS DEFINITIVAS definitivamente listadas

Como prometido, fica aqui o resultado do concurso para os LSVLDs:

Dos 14 candidatos (afinal era mais um), NENHUM ficou colocado! Um candidato desistiu.

Factores preponderantes para este resultado:

1º- A prioridade em que concorreram (2ª). Do que observei, apenas entraram no quadro professores que estavam em 1ª prioridade.

2º- As preferências. Provavelmente, os candidatos concorreram apenas para escolas do seu interesse (zona de residência, etc.). Quer isto dizer que, possivelmente, deixaram preferências por QZPs inteiros de fora.

3º- Aparentemente  a DGAE abre a possibilidade de concorrer à Mobilidade Interna; o que (a verificar-se), a meu ver, aumenta as probabilidades de colocação.

4º- Na sequência lógica dos concursos, haverá professores que tentarão a candidatura nas chamadas "Reservas de Recrutamento", tentando ficar "contratados".

Conclusão:
Concurso Externo como LSVLD, não parece ser muito eficaz. Por ventura, aqueles (não sei se houve alguém), que, não tendo pedido o regresso, concorreram como "EXT", tiveram mais sorte. Terei que investigar em que prioridade puderam concorrer.

Estarei atento ao que se vai passar na Mobilidade Interna; isto é, confirmar se os LSVLDs podem concorrer; e, vou tentando acompanhar a "sorte" dos 14 candidatos nos próximos concursos (reservas de recrutamento, etc.).

Não se esqueçam de comentar, ou reportar informações importantes.

Boas vigilâncias e Boas Férias!
V

Concurso externo 2020-2021

Saíram as listas provisórias relativas ao Concurso Externo para o ano letivo 2020/2021. Como o regresso é uma possibilidade, mesmo estando em LSVLD, fica aqui a última observação que fiz neste âmbito:



Os professores em LSVLD que requereram o regresso ao lugar de origem até 30 de setembro do ano passado, foram candidatos do tipo "LSVLD";
Os professores em LSVLD que não o fizeram, candidataram-se como "EXT"(ernos).

Quanto às prioridades (corrijam-me se estiver errado), foram as seguintes:

2ª prioridade: para quem tinha prestado pelo menos 365 dias de serviço, nos últimos 6 anos escolares;
3ª prioridade: para quem está qualificado profissionalmente para o grupo de recrutamento a que se candidatou.

Analisando as listas provisórias, encontrei 13 professores que se candidataram como "LSVLD" neste concurso;
8 na 2ª prioridade e 5 na 3ª prioridade.

Impossivel foi localizar eventuais "LSVLDs" que tiveram de candidatar-se como "EXT". Julgo que terão sido poucos, ou até nenhuns; embora admita estar completamente enganado. Aproveito para pedir a quem se candidatou nestes moldes, que se manifeste através de comentário aqui no Blogue.

Prometo acompanhar a "sorte" destes 13 candidatos nas futuras listas definitivas; e perceber se, afinal os LSVLDs, podem ou não, candidatar-se à mobilidade interna, conforme foi sugerido em post anterior.

Tipo de Candidato: LSVLD Parte 2

Fui um pouco mais atrás no tempo e analisei as listas definitivas do último  Concurso Interno  que houve- o Extraordinário para 2018/2019.
Encontrei ao todo nas listas de ordenação, 29 candidatos tipo LSVLD.

Tipo de candidato: LSVLD Parte 1

Como sabem (ver posts relativos a legislação), estar em LSVLD e querer regressar ao ensino implica pedir o regresso à DGAE no ano anterior até 30 de setembro. Caso exista vaga na escola de provimento, regressa à mesma; caso contrário terá de concorrer no concurso interno (se houver), ou concurso externo. Não sendo colocado pode manter-se como candidato ao concurso de contratação inicial/reserva de recrutamento, e reservas de recrutamento seguintes. Não obtendo colocação, mantém-se em LSVLD.